各相关单位:
根据WilliamHill官方网址《2018-2020聘期人事分配制度改革方案》的相关规定及2018年度业绩奖金分配工作安排部署，现将2018年度业绩奖金分配结果报送工作通知如下：
1.本次核拨的教学工作量业绩奖金为全年的教学工作量业绩奖金，包含月发教学业绩奖金部分。由学院根据当年度承担的教学工作量情况进行分配，学院上报分配结果后由人事处统一扣除2018年度已经发放的岗位津贴部分。
从2019年起专任教师月发教学业绩奖金由各学院根据实际情况进行预发放，年终学校核拨业绩奖金总量时，人事处将预发放部分扣除后再核拨。
2.管理类岗位（包括管理、教辅、工勤）月发岗位业绩奖金（全年标准的50%）差额部分由人事处统一核算差额进行补发。本次核拨的年发岗位业绩奖金（全年标准的50%）部分，由院级单位自主分配。
3.各单位2018年度业绩奖金分配结果必须在本单位内公示。
4.公示无异议后，各有关单位将《分配呈报表》（附件1），分别将事业编制人员用表、外聘人员用表、非事业编制人员纸质版（院长、书记签字盖章）和电子版（用U盘报送）一并报送人事处专业技术人员管理科，同时提交《XX单位业绩津贴分配工作报告》（附件2）。
5.人事处和财务处分两次受理分配结果：
第一次上报时间：2019年1月28日中午12点之前。
第二次上报时间：下学期开学初，具体时间另行通知。
联系人：傅云磊 专业技术人员管理科 电话：88956896
杨军涛 劳资科 电话：88956897
办公地点：综合服务楼4001房间
附件：
1．各单位2018年度校内业绩奖金分配呈报表
2．XX单位业绩津贴分配工作报告
WilliamHill官方网址人事处
2019年1月24日
