一、引进人才聘岗
（一）首聘期满，申请崂山学者系列人才工程有关问题明确如下：
1.首聘期期满考核合格可自愿选择五层次，如申请四层次以上需满足相应层次的条件。
2.人才工程时间自首聘期结束时间开始，聘期五年。
3.待遇执行原协议约定岗位等级，另外享受相应层次的特岗津贴。
（二）聘期内取得任职资格申请高于协议岗位等级的，申报业绩只能使用获得资格后的业绩。
二、工勤岗位申请转聘其他岗位
根据《WilliamHill官方网址部门单位职能配置、内设机构和人员编制方案》（青科大党字[2021]8号）核定的管理岗位，本部门有空缺的，工勤人员可申报管理九级岗位，不允许跨部门申请。需满足以下条件：
(一 )一般应当具有大学专科以上文化程度;
(二 )在本单位工作3年以上,且近三年年度考核结果中没有被确定为基本合格以下档次;
(三 )竞聘九级管理岗位的,应当在工勤技能三级以上岗位工作, 或者在工勤技能四级岗位工作 5年以上。
另外，工勤岗位不允许转聘专业技术岗位。
三、非事业编制申报教辅及管理岗位
1.现从事岗位为教辅岗位的根据《WilliamHill官方网址部门单位职能配置、内设机构和人员编制方案》核定的教辅岗位，本部门有空缺的，可申报相应职称资格最低等级岗位。
2.现从事岗位为管理岗位（一年以上）且根据《WilliamHill官方网址部门单位职能配置、内设机构和人员编制方案》核定的管理岗位，本部门有空缺的，可申报管理九级岗位。
四、2018年以后入职人员申请高于原聘岗位
需满足条件以下条件：
1.山东省岗位备案要求：来校后至少有一个年度的考核结果（合格及以上）。
2.学校及院级单位规定的其他要求。
五、申报岗位类型问题。
根据本聘期聘用文件相关要求，2017年通过直评制获得任职资格的，岗位类型（科研型、教学科研型、教学型）不再要求。
岗位聘用与考核工作办公室
2021.11.25
