各学院、部(处)、校区、校直各单位:
根据《WilliamHill官方网址崂山学者系列人才工程实施办法》(青科大字〔2021〕79号)文件精神,结合学校工作实际,现将威廉希尔官网 “崂山学者”系列人才工程遴选工作有关事项通知如下:
一、适用范围
在职在岗人员,其中2025年12月31日前退休人员不参加此次遴选。
二、分类及层次
人才工程分为两类,分别为理工类:崂山学者;人文社科类:文会学者,各类别分别设置一至五层次。
现有正式聘用人员可申报人才工程一至四层次;已签订人才引进协议且首聘期期满考核合格的(以下简称“考核合格的引进人才”)可申报第五层次。
三、遴选程序
1.个人申报(2021年12月24日-12月27日)
(1)申报人员根据遴选条件自行选择申报类别、申报层次及依托学院,通过登录人力资源管理服务平台(rs.qust.edu.cn)中“崂山学者”模块进行申报,并于系统关闭(2021年12月27日24:00)前提交申报材料,具体操作流程见操作指南,逾期无法提交。
(2)“申报业绩”模块从智慧青科大数据中心读取了近5年的教科研业绩,申报人员可根据文件要求和实际情况进行选择。限选2020年12月31日前取得的教科研业绩。
2.学院推荐(2022年1月5日前)
学院组织对申报人员提交材料进行审核,组织学院学术委员会进行考察评议,确定推荐人选,明确岗位任务及目标要求,报学院党政联席会研究通过。
3.学院公示(2022年1月14日前)
学院将推荐人员的相关材料在本单位内进行公示,公示时间为5个工作日。
4.学校评聘
学校组织专家对学院推荐的人员进行评价,并研究审批。
5.公布遴选结果
学校发文公布遴选结果,并签订目标任务书。
四、其他说明
1.考核合格的引进人才,可申请不低于原引进层次的崂山学者系列人才工程,并按原协议约定的岗位进行聘用。
2.考核合格的引进人才,聘任时间自首聘期满次月起开始聘用,聘期五年。
3.现有正式聘用人员入选崂山学者系列人才工程,其基本工资按所聘岗位兑现,只享受特岗津贴,不再重复享受所聘岗位的岗位津贴。同时按崂山学者相应层次任务参加考核,不再考核所聘岗位目标任务。
4.现有正式聘用人员申报崂山学者系列工程前四层次,年龄可适当放宽。
5.考核合格的引进人才按照申报层次进行考核,其中机电学院、自动化学院、信息学院、数理学院可根据学科特点再细化考核条件。
6.崂山学者每年视实际情况组织增加遴选。
五、相关要求
1.实施申报承诺制,申报人员须认真核对本人业绩,注重填报业绩的真实性和准确性。
2.资格审查贯穿整个聘用过程,一经发现资料不实,取消相应崂山学者称号并追回所享受待遇,接受有关处理。
3.各院级单位要高度重视崂山学者遴选工作,切实加强组织领导,严格资格审查,规范遴选流程,维护该工作的严肃性和公正性。
六、其他
1.监督、举报方式。
人事处联系人:金懿 电话:88959097
纪委、监察专员办公室电话:88959356
2.本通知由人事处负责解释。未尽事宜,由学校研究决定。
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2021年12月30日