各有关单位：
为进一步提高“山东惠才卡”发放的科学化水平，推动构建分级分类人才服务保障体系，推进人才服务质效提升专项行动部署安排，根据山东省人力资源与社会保障局下发的《关于进一步优化评审颁发类“山东惠才卡”发放工作的通知》要求（见附件1），现将有工关作通知如下：
一、申报范围
申报评审颁发类“山东惠才卡”一般应为我省产业急需紧缺人才并凭创业业绩取得以下资格或入选相应人才工程：
1.入选国家部委部署实施的行业性人才工程；
2.入选省内外省级层面实施的一般行业性人才工程。
3.入选省内重点单位实施的一般行业性人才工程或市级重点人才工程；
4.具有正高级职称,或取得博士学位并在重点领域关键技术岗位有 3 年以上工作经历 ；
5.其他经省委人才工作领导小组办公室同意纳入的人才。
市级及以下单位申报人员应取得市级绿色通道服务凭证，中央驻鲁和省属单位申报人员应为本系统、本单位重点培养序列人才。在基本条件基础上择优推荐。党政领导干部一般不推荐为申报人选。退休人员不得推荐申报。
二、申报要求及程序
1.评审颁发类“山东惠才卡”发放周期调整为一年一次，各位符合条件的高层次人才申报人员应确保于每年7月底前通过“山东省高层次人才服务信息系统”（依次访问省人社厅官网-专题活动-高层次人才服务专区）填写基本信息并上传佐证材料。
三、截止日期
本次评审颁发类“山东惠才卡”申报工作截止日期为7月30日，逾期将只能顺延至下一年度方可申请。
联系人：任智慧 吕新莲
联系电话：88959200
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2022年6月27日
