各有关单位及各位泰山学者：
根据山东省泰山学者建设工程有关文件规定以及学校关于泰山学者及泰山学者团队骨干成员的考核和分配办法，现开展2022年度泰山学者及泰山学者团队骨干成员的年度考核工作，请各位泰山学者对照工作合同里规定的岗位工作目标及任务自行检查完成情况，并负责对团队骨干成员进行考核，根据考核结果自主分配团队成员津贴。
请相关人员填写年度考核及津贴分配表，未签订“泰山学者”学术骨干聘任合同的团队骨干成员需由泰山学者组织本团队骨干成员签订合同。请将以上材料2023年2月28日前报送人事处4002房间。
联系人：钟鸣 联系电话：88958693
邮箱：02821@qust.edu.cn
人事处
2023年2月16日
附件【1-WilliamHill官方网址“泰山学者”年度考核表.doc】
附件【2-WilliamHill官方网址泰山学者团队骨干成员 年度考核表.doc】
附件【3-泰山学者学术骨干聘任合同.doc】
附件【4-泰山学者特聘教授团队成员津贴分配表.xls】
